Mitarbeiter

Perspektiven

Seit über 350 Jahren steht das Wohl der Mitarbeiter bei Saint-Gobain im Mittelpunkt. Die Gruppe bemüht sich sehr, jedem einzelnen Mitarbeiter eine Karriereperspektive und entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten.

In unserem Serviceorientierten Umfeld sind die Kompetenzen unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital und unser wichtigstes Differenzierungsmerkmal gegenüber Wettbewerbern. Darum investieren wir jedes Jahr bis zu 2% von unseren gesamten Personalausgaben und mehrere Millionen Arbeitsstunden in die Weiterbildung.

Vielfalt

Rund 195.000 Mitarbeiter in 64 Ländern und mehr als 100 verschiedene Nationalitäten sind der Beweis, dass wir nicht nur über Vielfalt reden, sondern sie auch täglich leben. Mit einer Null-Toleranz gegenüber Diskriminierung und einem professionellen und objektiven Auswahlverfahren werden wir unserem Ruf einer weltoffenen Unternehmensgruppe gerecht. 20% unserer Mitarbeiter sind weiblich.

Gesundheit und Sicherheit

Das Wohl der Mitarbeiter ist in den Unternehmens-Prinzipien verankert. Wir achten auf ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld und die Rechte der Mitarbeiter. Darüber hinaus geben die fünf Verhaltensregeln vor, wie man sich innerhalb des Konzerns professionell benimmt und sich den anderen Kollegen gegenüber menschlich und sozial verhält.