Job board

Innendienstmitarbeiter (m/w/d)

Germany Ludwigshafen
Berufserfahrene mit Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-25998

Ihre Aufgaben

  • Auftragsannahme und -abwicklung
  • Verkäuferische Unterstützung des Außendienstes sowie die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz
  • Koordination von logistischen Sonderleistungen, die Reklamations- und Objektbearbeitung sowie die Erstellung von Gutschriften
  • Telefonische Betreuung und Beratungten unserer Kunden
  • Selbständige Verkaufsgespräche im Telefonverkauf
  • Terminkoordination sowie administrative- und Controllingaufgaben
  • Nachhaltung und Koordination von internen Arbeitsgruppen und Projekten
  • Erstellung von Auswertungen und Reports

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
  • Erfahrung im Innendienst oder im Telefonverkauf
  • MS-Office- und idealerweise SAP R/3-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Durschsetzungsvermögen und Flexibiliät
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundlicher Umgang mit unseren Kunden

Key Account Manager Putz- und Fassadensysteme Region Hamburg (m/w/d)

Germany Buxtehude
Berufserfahrene mit Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-25970

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Verkauf unserer Produktpalette an Key-Account Kunden, Wohnungsbaugesellschaften und Bauherren
  • Erstellung von Angeboten aus Leistungsverzeichnissen
  • Kalkulationsunterstützung von Kunden, Objektakquise und -verfolgung
  • Neukundenakquise in den Zielgruppen Bauträger, Generalunternehmer, Objekteure 
  • Schulungsmaßnahmen im Bereich der Zielgruppe (selbstständige Vorbereitung und Ausübung) Schnittstelle zwischen Planern / Objekteuren / Verarbeitern und Außendienst

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Stuckateur- oder Malermeister, Bautechniker, Betriebswirt oder Bauingenieur. Alternativ kaufmännische Ausbildung mit technischer Erfahrung / Ausprägung im Baustoffsektor
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung und Vertrieb in der o.g. Zielgruppe
  • Affinität im Umgang mit modernen EDV Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, Teamgeist und Organisationstalent
  • Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick

Mitarbeiter für die Produktion / Verladung (m/w/d)

Germany Vetschau
Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-25949

Ihre Aufgaben

  • Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen und Arbeitsmittel unter Beachtung der Fertigungsvorgaben und Prozessparameter
  • Übernahme von Instandhaltungsaufgaben
  • Kommissionierung, Verpackung und Verladung der Produkte
  • Durchführung der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Ladungssicherungskontrollen
  • sachgerechte Bedienung, Kontrolle und Reinigung der Flurförderzeuge
  • Gewährleistung der Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen/technischen Bereich
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erlaubnis zum Führen von Flurförderzeugen, mindestens einen Führerschein der Klasse L
  • gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
  • Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit

Prozess-Ingenieur (m/w/d)

Germany Brieselang
Direkteinstieg Absolventen / Vollzeit
Job-ID prx-25963

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von innovativen Verbesserungspotenzialen
  • stetige Weiterentwicklung und verfahrenstechnische Optimierung der Prozesse und Anlagen unseres Werkes
  • selbständige Durchführung und Leitung von Projekten - gemeinsam in Teamarbeit mit den Mitarbeitern des Werkes und aus anderen Fachbereichen
  • Durchführung von Schulungen und Präsentationen zur nachhaltigen Qualifikation der Mitarbeiter am Standort
  • aktive Unterstützung der Mitarbeiter "vor Ort" an den Arbeitsplätzen
  • Reporting direkt an den Produktionsleiter

Ihr Profil

  • technische (Fach-)Hochschulausbildung vorzugsweise Verfahrenstechnik, Prozessingenieurwesen oder Maschinenbau
  • erste Berufserfahrung oder einschlägige Praktika in einem produzierenden Industrieunternehmen wünschenswert
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit sowie eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität und Innovationsfreude

Initiativbewerbung Saint-Gobain Sekurit (m/w/d) - Wir lassen uns gerne überraschen!

Germany Herzogenrath
Direkteinstieg Absolventen / Vollzeit
Job-ID prx-25928

Bei unseren Stellenausschreibungen war nicht das Passende dabei? Kein Problem!

Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer geeigneten Qualifikation und einem besonderen Tätigkeitswunsch, müssen Sie nicht auf eine passende Ausschreibung von uns warten. Ergreifen Sie gerne selbst die Initiative und bewerben Sie sich initiativ auf einen der hier aufgeführten Fachbereiche: 

  • Controlling
  • Einkauf
  • IT / Industrie 4.0 / Digitalisierung-Automatisierung
  • Logistik
  • Marketing
  • Personalwesen /-entwicklung
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Vertrieb

Zeigen Sie uns, wie gut Sie sind!

Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Um gemeinsam unsere Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" zu verfolgen, bringen Sie im besten Fall mit:

  • Ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches, kaufmännisches Studium oder eine entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung und Erfahtung im Bereich Automotive (von Vorteil)
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Kreativität, Eigeninitiative und Spaß an der Teamarbeit in einem internationalen Umfeld

Recruiting Administrator (m/f/d)

Germany Düsseldorf
Berufserfahrene mit Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-25391

Deine Aufgaben

  • Du bist das Laufwerk unseres Competence Centers Recruiting, managst alle administrative Belange und trägst so maßgeblich dazu bei, unsere zukünftigen Kolleg*innen für Saint-Gobain zu begeistern.
  • Während des gesamten Bewerbungsprozesses bist du die Anlaufstelle, denn du bist erster und ständiger Kontakt für unsere Bewerber*innen, egal ob telefonisch oder per Mail.
  • In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Team entwickelst du Jobanforderungen und -ausschreibungen, die aus der Masse herausstechen, du legst sie im System an und veröffentlichst sie auf zielgruppenspezifischen Plattformen.
  • Du selektierst Bewerbungsunterlagen, planst, terminierst und organisierst Interviews.
  • Unser Bewerbungsmanagementsystem (concludis) pflegst und administrierst du, ermittelst KPIs und Statusberichte und bist für die System-Abrechnungen an alle SG-Gesellschaften verantwortlich.

Dein Profil

  • Du hast nach deiner Ausbildung (erste) Berufserfahrung im administrativen Personalbereich gesammelt und konntest deine Organisationskenntnisse z.B. in Konzernstrukturen oder Dienstleistungsagenturen anwenden.
  • Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und du bist motiviert, ein neu gegründetes Recruiting Team zu unterstützen und sich gemeinsam zu entwickeln.
  • Dazu bringst du erste Projektmanagementskills mit und begeisterst dich für Menschen, IT und Social-Media.
  • Dein Auftreten ist sympathisch und gewinnend und du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.
  • Du scheust dich nicht vor Herausforderungen und lebst "Service", weshalb dich auch in stressigen Situationen nichts aus der Ruhe bringt.
  • Ein sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen ist Voraussetzung.

Projekttechniker (m/w/d) Validierung beschichtete Produkte

Germany Herzogenrath
Berufserfahrene mit Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-25900

Gestalte mit uns unsere Zukunft und…

  • übernimm Arbeitspakete in unseren F&E Projekten:
    • Organisation, Verfolgung und Dokumentation von Qualifizierungen / Validierungen für beschichtete Produkte
    • Probenvorbereitung
    • Beauftragung von Analysen und Tests an beschichteten Proben und Serienteilen
    • Nachverfolgung von Analysen und Tests während und nach Beschichtung sowie Verarbeitung
  • entwickle, verbessere und passe Qualitätsprüfungen gemäß der Kundenanforderungen an
  • nimm bei industriellen Versuchen an verschiedenen Produktionsstandorten von Saint-Gobain teil und unterstütze vor Ort (begleitende Messungen & Qualitätstests, Musterverfolgung & Dokumentation)
  • arbeite zusammen mit anderen Standorten und abteilungsübergreifend am SGR Germany

Am besten passt Du zu uns…

  • mit einer abgeschlossenen Fachschulausbildung als Techniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • durch deine fachspezifische Berufserfahrung mit den Werkstoffen Glas und/ oder Kunststoff sowie in der Qualifizierung von Produkten
  • idealerweise mit erster Berufserfahrung in dünnen Schichten (Beschichtung/Analyse) bzw. Plasmatechnologie
  • anhand deiner grundlegende EDV-Kenntnisse (z.B. Umgang mit MS Excel)
  • mit deinen guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • durch deine weltweite Reisebereitschaft sowie deiner Bereitschaft zur Schichtarbeit

Supply Chain Transformation Manager (m/w/d)

Germany Düsseldorf
Berufserfahrene mit Studium / Vollzeit
Job-ID prx-25893

Ihre Aufgaben

  • Initiieren, entwickeln und umsetzen zukunftsfähiger und nachhaltiger SCM Projekte zur kosten- und serviceoptimalen Ausrichtung unseres Liefernetzwerkes unter TCO Gesichtspunkten
  • Verantwortlich für die Qualität und Entwicklung der externen Servicelager
  • Vorantreiben der Digitalisierungsinitiativen unserer Prozesse unter Einbezug des ERP Systems
  • Sicherstellen der Transportkapazitäten für die gepackte Ware
  • Enge Schnittstellenabstimmung und -optimierung zusammen mit den Bereichen Vertrieb/Kundenservice, Produktion und IT

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich SCM, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Projekt- und Change Management
  • Kenntnis von State-of-the-art SCM Tools zu Themen wie Netzwerkplanung, Yard- und Zeitfenstermanagement
  • Sehr gute IT Kenntnisse (MS Office insb. Excel, ERP System)
  • Gute Kenntnis des deutschen Transportmarktes
  • Zielgerichtete, konstruktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikatiosfähigkeit, hohe Analysefähigkeit
  • Schnittstellenkompetenz zu Vertrieb, Produktion und Controlling
  • Zielorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit

Schichtführer (m/w/d)

Germany Leinefelde-Worbis
Berufserfahrene mit Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-16869

Ihre Aufgaben

  • Termingerechte Fertigung
  • Überwachung und Kommunikation von Wartungs- und Pflegearbeiten
  • Materialflussüberwachung
  • Produktionslaufzeiten und Materialverbräuche kontrollieren
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienstandards
  • Schichtplanung - Einteilung an den Maschinen
  • Produktionsplanungsüberwachung
  • Rückmelden von Produktionen
  • Kommunikation mit der Produktionsplanung

Ihr Profil

  • Abschluss einer technischen Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer oder Industriemechaniker
  • Idealerweise eine Zusatzausbildung zum Meister oder Techniker
  • Hohes technisches Verständnis, sowie handwerkliches Geschick
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Team, Produkt und Maschinen
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Head of Recruiting (m/f/d)

Germany Düsseldorf
Berufserfahrene mit Studium / Teilzeit
Job-ID prx-25342

Deine Aufgaben

  • Du baust das neue Competence Center Recruiting auf und verantwortest den gesamten Active Sourcing/Recruiting-Prozess für alle SG-Gesellschaften und dessen strategische (Weiter-) Entwicklung.
  • Dein Fokus liegt auf der Priorisierung von Zukunftsthemen (vor allem Datenorientierung und Social Media) sowie der Förderung innovativer und moderner Recruiting- und Sourcing-Ansätze.
  • Du berätst Stakeholder bei der Besetzung herausfordernder Positionen und übernimmst die End-to-End Betreuung von Vakanzen in der Direktsuche.
    Dabei behälst du alle relevanten KPIs und Reports im Blick, um so Prozesse stetig zu optimieren.
  • Auch die Konzeption, die Pilotierung und das Ausrollen für uns neuer Ansätze, hinsichtlich Performance Recruiting, gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du förderst eine inspirierende und produktive Teamatmosphäre, in der jede/r Mitarbeitende sein volles Potential ausschöpfen kann.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal und besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem Unternehmen mit Konzernstruktur oder einer Personalberatung.
  • Du punktest nicht nur mit umfassendem Wissen über Recruiting-, Sourcing Prozesse und Strategien, sondern hast auch fundierte Leadershipkompetenzen.
  • Performance Recruiting und Marketing ist dir nicht fremd und dir fällt es leicht Algorithmen zu hinterfragen und entsprechende Ableitungen zu treffen.
  • Bewerbermanagementsysteme, sowie alle Sourcing Tools (v.a. LinkedIn, XING, Google) beherrschst du sicher und bist erster Ansprechpartner für neue Methoden.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Empathie, ein überzeugendes Auftreten und es fällt dir leicht auf allen Hierarchieebenen (in fließend deutscher und englischer Sprache) zu kommunizieren.

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Application tips

What is better? Applying online or a classic written application?

As an innovative company, Saint-Gobain is closely networked electronically. Online applications can therefore be processed more quickly and easily. Of course, we are also open to applications in paper form.

  • Online application: Please fill out our online application form. Here you have the possibility of inserting a covering letter and attaching certificates, CV and photo (please only in PDF format with a maximum size of 4MB)
  • Applications on paper: Binders structure your documents and, at the same time, protect them. Your application will be further processed by us electronically. Therefore, please do not stick your documents together, please pay attention to clearly legible copies and writing on only one side of the documents.

What belongs in an application?

  • A covering letter which makes reference to the intended internship place or to the desired job and our company
  • An informative tabular CV.
  • All relevant references
  • A recent photo

What relevance do the reference notes have?

Grades are an important criterion for the selection of candidates, as well as language skills, internships, etc. We, of course, also take into account the differences between the schools and know that grades are also dependent on the form on the day.

What does Saint-Gobain attach particular importance to?

  • We expect you to demonstrate initiative, a willingness to perform and, above all, an open-mindedness for everything new.
  • We are looking for personalities with a profile who deal openly with each other - so they are happy to work in a team - and are able to think beyond borders.
  • We are looking for employees who can easily communicate in English. Another foreign language (preferably French) would be an advantage.
  • We are looking for graduates of all disciplines, but preferably the fields of mechanical engineering, economics, process engineering, chemistry and physics.

Is a knowledge of foreign languages essential?

Saint-Gobain is an international group that does business all over the world. Knowledge in our working languages English and French are therefore undoubtedly an advantage. However, if German is predominantly spoken at your workplace and there is no contact with foreign customers, foreign language skills are not a must.

What is important in the CV?

A complete tabular CV provides us with a rapid overview of your school and professional career. It should, therefore, be clear, all important stations should be included and any gaps should be briefly explained.

What chance do brief applications have?

Brief applications only have a chance, when a specific reference is expressly made to them in the situations. Otherwise, the rule is: a complete, informative application is preferable to a brief application.

Which file formats do you accept in the case of online applications?

Please send us your documents exclusively in Acrobat-PDF format with maximum size of 4 MB.

I have difficulties with online questionnaires. Who can I contact?

On questions with reference to content please contact Ms. Blasius (kristin.blasius@saint-gobain.com, Tel. 0241 40020-231) and for technical problems Ms. Dreßen (silvana.dressen@saint-gobain.com, Tel. 0241 40020-131).

I have submitted an application – what happens next?

We will check whether you are eligible for the vacancy or any other position at Saint-Gobain. In the event of a positive evaluation, you will receive an invitation to an interview from us. The further procedure varies depending upon the position.

How does the selection process proceed?

Applications for specific vacancies will be examined by the personnel departments of the subsidiaries on site. Unsolicited applications and applications for the "Global Player" trainee programme will be checked by the HR department of the Saint-Gobain General Delegation in Aachen. We maintain a close contact with our subsidiary companies in order to find a suitable position for you. In the event of a positive assessment, you will be invited to an interview. The further procedure varies depending on the position.