ERP Projektmanager*in (m/w/d)
Oberhausen
Berufserfahrene mit Studium / Vollzeit
Job-ID prx-21430
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
Analytischer Kopf als Projektmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Umstellung in Teilzeit/Vollzeit
am Standort Oberhausen
Ihre Aufgaben
- Übergreifende Koordination von Projekten und Teilprojekten in der ERP-Umstellung
- Interne Einführung des ERP-Systems SAP und Lösungen für die weitere Digitalisierung
- Eigenverantwortliche Leitung von weiteren Inhouse-Projekten: Planung, Koordination und Überwachung von Budget, Terminen und Qualität
- Abstimmung mit den Team-Mitgliedern bei der Erstellung der Arbeitspakete
- Erstellung von Anforderungen zusammen mit unseren Key-Usern
- Dokumentation der Prozesse und Schnittstellen (zwischen den Enterprise Systemen) in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern
- Tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung kritischer Prozess-Schritte
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrungen aus Beratung oder Industrie im klassischen und/oder agilen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (GPM, Prince2 etc.)
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Prozessanalyse und Dokumentation (u.a. mit SAP und Industrieprozessen)
- Sie sind ein analytischer Kopf mit dem Verständnis fürs „große Ganze“
- Sie können technische Anforderungen verständlich in die Teams vermitteln
- Sie arbeiten gerne als Schnittstellenmanager*in und kommunizieren gerne
- Sie setzten Dinge gerne pragmatisch um und arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und Sie können andere durch Ihre motivierende Art mitreißen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit engagierten Kollegen und sehr viel eigenem Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in mittelständischen Strukturen, eingebettet in einen Großkonzern
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg (u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktien)
- 13. Gehalt
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- Moderne, mobile Ausstattung