BIM Manager (m/w/d)

Düsseldorf
Berufserfahrene mit Studium / Vollzeit
Job-ID prx-10578
Als Deutschlands größter Baustoffhersteller gestalten wir mit Marken wie Rigips, Isover oder Weber die Digitalisierung der Bauindustrie.
Sie sind ein Bau-Profi und Digitale Trends begeistern Sie? Sie suchen die Herausforderung und wollen aktiv wegweisende Veränderungen vorantreiben? Sie schätzen den Dialog mit Kunden und arbeiten gern in interdisziplinären Teams? Dann suchen wir Sie als
BIM Manager (m/w/d)
am Standort Düsseldorf

Ihre Aufgaben

  • Optimierung der Saint-Gobain-BIM Lösungen für CAD- bzw. AVA-Systeme
  • Definition und Etablierung interner BIM-Standards, Tools und Methoden
  • Aktive Gestaltung unserer Digital Construction Strategy
  • Entwicklung von BIM-bezogenen Marktstandards (z.B. IFC und OpenBIM)
  • Organisation und Koordination der BIM-Daten sowie diesbezügliche Projektarbeit
  • Verbindung der BIM-Datenbanken mit unserem PIM-/DAM-System
  • Aufbereitung und Bereitstellung von BIM-Daten für Dienstleister
  • Präsentation der BIM-Angebote und Leistungen bei Kunden, Messen & Co
  • Netzwerken für das Thema Digital Construction und BIM

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur/in (FR Bau), Bauingenieur/in oder Architekt/in
  • Ausgeprägtes Verständnis der BIM-Philosophie sowie mehrjährige Erfahrungen in Aufbau und Anwendung von Datenbanken für BIM und PIM
  • Einschlägige Erfahrungen mit CAD-Zeichenprogrammen (Revit, ArchiCAD und Allplan)
  • Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
  • Teamplayer mit Erfahrungen im Projektmanagement
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Programme inkl. PowerPoint, SAP)
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum in einem der Zukunftsthemen des Bauens
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Businesses und vielen internen sowie externen Kontakten
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und Innovationen zu treiben
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen wie z.B. unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramme, Employee Assistance sowie attraktive Mitarbeiterabatte
  • Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten national und international

Ihr Ansprechpartner

Daria Born-Latta
Referentin Personalentwicklung
Compagnie de Saint-Gobain Zweigniederlassung Deutschland
+49 241 400 20 232

Über uns

Weitere Infos unter:
www.saint-gobain.de/karriere
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