HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) für Radeburg (bei Dresden)

Radeburg
Berufserfahrene mit Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-17073

Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen.

Um den Erfolgskurs weiter auszubauen suchen wir für unseren Standort in Radeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) für Radeburg (bei Dresden)

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin alle HR Prozesse von Personalplanung, Stellenausschreibung, Arbeitszeitabrechnung, Onboarding über Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Sie beraten Führungskräfte bei allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen 
  • Sie verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • Sie verhandeln kooperativ und zielführend mit dem 7köpfigen Betriebsrat
  • Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an interessanten und richtungsweisenden HR Projekten, z.B. im Bereich der Digitalisierung

Ihr Profil:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Áusbildung sowie langjährige Erfahrungen im Bereich Personal mit 
  • Eine hohe technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen und zeitgemäßen HR Tools ist für Sie selbstverständlich
  • Sie handeln gern eingeninitiativ, hinterfragen konventionelle Denkmuster, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
  • Sie besitzen eine "Hands-on" Mentalität 

Wir bieten:

  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team
  • Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
  • Eine angemessene tarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. innerbetriebliche kostenfreie Fitnessräume
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Unser Unternehmen hat die Saint-Gobain-Gruppe zum 1. Juni 2021 verlassen. Damit sind wir ein kleines, schlagkräftiges Team mit 200 Mitarbeitern geworden, welches seine Zukunft selbst in die Hand nimmt. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und der absolute Wille zu den Besten zu gehören. Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen der Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Katja Gertel
Personalleiterin
+49 35208 86016

Über uns

Saint-Gobain Deutsche Glas GmbH

Weitere Infos unter:

www.glassolutions.de

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