Personalleiter - HR Manager (w/m/d) als Generalist

Köln-Porz
Berufserfahrene mit Studium / Vollzeit
Job-ID prx-12965
Haben Sie Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum? Dann werden Sie Teil unseres talentierten und professionellen Teams und bringen Sie Ihre Impulse und Ideen ein.
 
Im Zuge einer Nachfolgeplanung am Standort Köln-Porz verstärken wir unser HR Team umgehend um einen
Personalleiter - HR Manager (w/m/d) als Generalist

Ihre Verantwortung:

  • Sie sind als HR Experte Sparringsparter für die Werksleitung  sowie für die Führungskräfte in allen stragischen und operativen HR Themen wie z.B. Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung
  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter 
  • Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellenpartnern sowie Betriebsräten ist für Sie selbstverständlich
  • Als HR Generalist arbeiten Sie an interessanten und richtungsweisenden HR Projekten z.B. im Bereich der Digitalisierung
  • Sie verantworten die Umsetzung eines effektiven betrieblichen Gesundheitsmanagements 

Ihr Profil:

  • Als HR Generalist konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in opera­tiver, konzeptioneller und strategischen Personalarbeit sammeln
  • Sie bringen vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal mit
  • Sie kennen die Ansprüche von Mitarbeitern und Führungskräften an HR aus der operativen Arbeit
  • Eine hohe technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen und zeitgemäßen HR Tools ist für Sie selbstverständlich
  • Sie handeln eingeninitiativ, hinterfragen konventionelle Denkmuster, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
  • Ein souveränes Auftreten und ein ausgeprägter Gestaltungswillen zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Einen Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team
  • Attraktive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine Beteiligung am
    Unternehmenserfolg (u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung,
    vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien)

Ihr Ansprechpartner

Markus Siwiec
Personalreferent Zentrales Personalcontrolling
Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH
+49 2402 121 660

Über uns

Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH
Weitere Infos unter:
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