Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Herzogenrath
Berufserfahrene mit Studium / Vollzeit
Job-ID prx-15317
An unserem Standort in Herzogenrath bei Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Evaluation von umfassenden Personalentwicklungs- und Change-Management-Maßnahmen
- Potenzialeinschätzung und Nachfolgeplanung sowie Talentmanagement
- kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
- Konzeption, Durchführung und Moderation von internen Workshops in Präsenz- als auch virtueller Form
- Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung vorn PE-Konzepten, - Werkzeugen und –Prozessen, dies beinhaltet auch neue digitale Lerntechnologien z.B. E-Learning- oder Webinar-Angebote
- Einführung und Umsetzung neuer Tools und Vorgehensweisen, vor allem im Bereich Innovation, Digitalisierung und Agilität
- Durchführung von internen Trainings und Moderationen
- eigenständige Koordination der dezentralen beruflichen Ausbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (M.Sc./ M.A.) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, bspw. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- Coaching- und systemische Beratungskompetenzen
- Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Teams/ Moderation von Workshops
- Wissen und praktische Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking etc.)
- Sehr gute Kommunikations-. Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke
- Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Affinität zu digitalen Techniken und Services
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
- Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung