Stellenangebote bei Saint-Gobain

Ihre Aufgaben

• Auftragsannahme und -abwicklung
• Verkäuferische Unterstützung des Außendienstes sowie die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz
• Koordination von logistischen Sonderleistungen, die Reklamations- und Objektbearbeitung sowie die Erstellung von Gutschriften
• Telefonische Betreuung und Beratungten unserer Kunden
• Selbständige Verkaufsgespräche im Telefonverkauf
• Terminkoordination sowie administrative- und Controllingaufgaben
• Nachhaltung und Koordination von internen Arbeitsgruppen und Projekten
• Erstellung von Auswertungen und Reports

Ihre Aufgaben

• Beratung und Verkauf unserer Produktpalette an Key-Account Kunden, Wohnungsbaugesellschaften und Bauherren
• Erstellung von Angeboten aus Leistungsverzeichnissen
• Kalkulationsunterstützung von Kunden, Objektakquise und -verfolgung
• Neukundenakquise in den Zielgruppen Bauträger, Generalunternehmer, Objekteure 
• Schulungsmaßnahmen im Bereich der Zielgruppe (selbstständige Vorbereitung und Ausübung) Schnittstelle zwischen Planern / Objekteuren / Verarbeitern und Außendienst

Ihre Aufgaben

• Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen und Arbeitsmittel unter Beachtung der Fertigungsvorgaben und Prozessparameter
• Übernahme von Instandhaltungsaufgaben
• Kommissionierung, Verpackung und Verladung der Produkte
• Durchführung der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
• Ladungssicherungskontrollen
• sachgerechte Bedienung, Kontrolle und Reinigung der Flurförderzeuge
• Gewährleistung der Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von innovativen Verbesserungspotenzialen
• stetige Weiterentwicklung und verfahrenstechnische Optimierung der Prozesse und Anlagen unseres Werkes
• selbständige Durchführung und Leitung von Projekten - gemeinsam in Teamarbeit mit den Mitarbeitern des Werkes und aus anderen Fachbereichen
• Durchführung von Schulungen und Präsentationen zur nachhaltigen Qualifikation der Mitarbeiter am Standort
• aktive Unterstützung der Mitarbeiter "vor Ort" an den Arbeitsplätzen
• Reporting direkt an den Produktionsleiter

Bei unseren Stellenausschreibungen war nicht das Passende dabei? Kein Problem!

Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer geeigneten Qualifikation und einem besonderen Tätigkeitswunsch, müssen Sie nicht auf eine passende Ausschreibung von uns warten. Ergreifen Sie gerne selbst die Initiative und bewerben Sie sich initiativ auf einen der hier aufgeführten Fachbereiche: 

• Controlling
• Einkauf
• IT / Industrie 4.0 / Digitalisierung-Automatisierung
• Logistik
• Marketing
• Personalwesen /-entwicklung
• Projektmanagement
• Qualitätsmanagement
• Vertrieb

Deine Aufgaben

• Du bist das Laufwerk unseres Competence Centers Recruiting, managst alle administrative Belange und trägst so maßgeblich dazu bei, unsere zukünftigen Kolleg*innen für Saint-Gobain zu begeistern.
• Während des gesamten Bewerbungsprozesses bist du die Anlaufstelle, denn du bist erster und ständiger Kontakt für unsere Bewerber*innen, egal ob telefonisch oder per Mail.
• In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Team entwickelst du Jobanforderungen und -ausschreibungen, die aus der Masse herausstechen, du legst sie im System an und veröffentlichst sie auf zielgruppenspezifischen Plattformen.
• Du selektierst Bewerbungsunterlagen, planst, terminierst und organisierst Interviews.
• Unser Bewerbungsmanagementsystem (concludis) pflegst und administrierst du, ermittelst KPIs und Statusberichte und bist für die System-Abrechnungen an alle SG-Gesellschaften verantwortlich.

Gestalte mit uns unsere Zukunft und…

• übernimm Arbeitspakete in unseren F&E Projekten:
  • Organisation, Verfolgung und Dokumentation von Qualifizierungen / Validierungen für beschichtete Produkte
  • Probenvorbereitung
  • Beauftragung von Analysen und Tests an beschichteten Proben und Serienteilen
  • Nachverfolgung von Analysen und Tests während und nach Beschichtung sowie Verarbeitung
• entwickle, verbessere und passe Qualitätsprüfungen gemäß der Kundenanforderungen an
• nimm bei industriellen Versuchen an verschiedenen Produktionsstandorten von Saint-Gobain teil und unterstütze vor Ort (begleitende Messungen & Qualitätstests, Musterverfolgung & Dokumentation)
• arbeite zusammen mit anderen Standorten und abteilungsübergreifend am SGR Germany

Ihre Aufgaben

• Initiieren, entwickeln und umsetzen zukunftsfähiger und nachhaltiger SCM Projekte zur kosten- und serviceoptimalen Ausrichtung unseres Liefernetzwerkes unter TCO Gesichtspunkten
• Verantwortlich für die Qualität und Entwicklung der externen Servicelager
• Vorantreiben der Digitalisierungsinitiativen unserer Prozesse unter Einbezug des ERP Systems
• Sicherstellen der Transportkapazitäten für die gepackte Ware
• Enge Schnittstellenabstimmung und -optimierung zusammen mit den Bereichen Vertrieb/Kundenservice, Produktion und IT

Ihre Aufgaben

• Termingerechte Fertigung
• Überwachung und Kommunikation von Wartungs- und Pflegearbeiten
• Materialflussüberwachung
• Produktionslaufzeiten und Materialverbräuche kontrollieren
• Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienstandards
• Schichtplanung - Einteilung an den Maschinen
• Produktionsplanungsüberwachung
• Rückmelden von Produktionen
• Kommunikation mit der Produktionsplanung

Deine Aufgaben

• Du baust das neue Competence Center Recruiting auf und verantwortest den gesamten Active Sourcing/Recruiting-Prozess für alle SG-Gesellschaften und dessen strategische (Weiter-) Entwicklung.
• Dein Fokus liegt auf der Priorisierung von Zukunftsthemen (vor allem Datenorientierung und Social Media) sowie der Förderung innovativer und moderner Recruiting- und Sourcing-Ansätze.
• Du berätst Stakeholder bei der Besetzung herausfordernder Positionen und übernimmst die End-to-End Betreuung von Vakanzen in der Direktsuche.
  Dabei behälst du alle relevanten KPIs und Reports im Blick, um so Prozesse stetig zu optimieren.
• Auch die Konzeption, die Pilotierung und das Ausrollen für uns neuer Ansätze, hinsichtlich Performance Recruiting, gehören zu deinen Aufgaben.
• Du förderst eine inspirierende und produktive Teamatmosphäre, in der jede/r Mitarbeitende sein volles Potential ausschöpfen kann.