Stellenangebote bei Saint-Gobain

Saint-Gobain ist als innovatives Unternehmen elektronisch eng vernetzt. Online-Bewerbungen können wir daher schneller und einfacher verarbeiten. Selbstverständlich sind wir aber auch für Bewerbungen in Papierform offen.

• Online-Bewerbung: Am besten füllen Sie unseren Online-Bewerbungsbogen aus. Sie haben dort die Möglichkeit, ein Anschreiben einzufügen und Zeugnisse, Lebenslauf und Foto anzuhängen (Bitte ausschließlich im PDF-Format mit einer max. Größe von 4MB)
• Bewerbung auf Papier: Mappen oder Hefter strukturieren Ihre Unterlagen und schützen sie gleichzeitig. Ihre Bewerbung wird bei uns elektronisch weiterverarbeitet. Bitte heften Sie Ihre Unterlagen daher nicht zusammen, achten Sie auf gut lesbare Kopien und einseitige Beschriftung der Unterlagen.

• Ein Anschreiben, das sich auf den angestrebten Praktikumsplatz bzw. auf die angestrebte Arbeitsstelle und unser Unternehmen bezieht.
• Ein aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf
• Alle relevanten Zeugnisse
• Ein aktuelles Bild

Zeugnisnoten sind ein wichtiges Kriterium für die Bewerberauswahl, genauso wie Sprachkenntnisse, Praktika etc. Wir berücksichtigen natürlich auch die Unterschiede zwischen den Schulen und wissen, dass Noten auch von der Tagesform abhängen.

• Wir erwarten von Ihnen Initiative, Leistungsbereitschaft und vor allem Aufgeschlossenheit für alles Neue.
• Wir suchen Persönlichkeiten mit Profil, die offen miteinander umgehen – also gerne im Team arbeiten – und in der Lage sind, über Grenzen hinaus zu denken.
• Wir suchen Mitarbeiter, die sich in Englisch problemlos verständigen können. Eine weitere Fremdsprache (vorzugsweise Französisch) wäre von Vorteil.
• Wir suchen Absolventen aller Fachrichtungen, bevorzugt aber der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik.

Saint-Gobain ist ein internationaler Konzern, der weltweit Geschäfte macht. Kenntnisse in unseren Arbeitssprachen Englisch und Französisch sind daher auf jeden Fall ein Vorteil. Wenn an Ihrem Arbeitsplatz jedoch vorwiegend Deutsch gesprochen wird und kein Kontakt mit ausländischen Kunden besteht, sind Fremdsprachenkenntnisse kein Muss.

Ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf gibt uns einen schnellen Überblick über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Er sollte daher übersichtlich sein, alle wichtigen Stationen enthalten und Lücken sollten kurz erläutert werden.

Kurzbewerbungen haben dann Chancen, wenn in der Stellenanzeige ausdrücklich darauf hingewiesen wird. Ansonsten gilt: Eine vollständige, aussagekräftige Bewerbung ist einer Kurzbewerbung vorzuziehen.

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich im Acrobat-PDF Format mit einer Maximalgröße von 4 MB.

Bei inhaltlichen Fragen und technischen Problemen wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbungen@saint-gobain.com.

Wir prüfen, ob Sie für die ausgeschriebene Stelle oder eine andere Stelle bei Saint-Gobain in Frage kommen. Bei positiver Bewertung erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Der weitere Prozess unterscheidet sich je nach Stelle.

Bewerbungen auf konkrete Stellenangebote werden von den Personalabteilungen der Tochtergesellschaften vor Ort geprüft. Initiativbewerbungen und Bewerbungen für das Trainee-Programm „Global Player“ werden von der Personalabteilung der Saint-Gobain Generaldelegation in Aachen geprüft. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit unseren Tochtergesellschaften, um eine passende Tätigkeit für Sie zu finden. Bei positiver Bewertung werden Sie dann zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das weitere Verfahren unterscheidet sich je nach Stelle.