Stellenangebote bei Saint-Gobain

Das erwartet Sie

In diesem Ausbildungsberuf verkaufen Sie Waren an Handel, Architekten und Handwerk. Hierfür arbeiten Sie eng mit der Fertigung und der Logistik sowie externen Spediteuren zusammen. Auch die Organisation von Marketingstrategien gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
 
Während des praktischen Teils Ihrer dreijährigen Ausbildung werden Sie in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Daneben besuchen Sie die Berufsschule, wo die praktische Arbeit im Betrieb durch theoretische Kenntnisse untermauert wird. Hier werden vorwiegend wirtschaftliche Fächer unterrichtet, aber auch Kenntnisse in der EDV und Geschäftskorrespondenz vermittelt.
 
Am Ende der Ausbildung legen Sie eine schriftliche und mündliche Prüfung vor der IHK ab und erhalten ein Abschlusszeugnis der Berufsschule.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungs­kräften und Mitar­beitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Durchführung von Personal­recruiting-Maß­nahmen sowie die Abwicklung des Bewerber­manage­ments
• Personalbetreuung und -adminis­tration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von verschiedener Auswertungen und Statistiken für das monat­liche Reporting
• Ansprechpartner und Betreuung der Auszubildenden und Werkstudenten
• Mitarbeit in HR-Projekten und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten

Ihre Aufgaben

• Übernahme des Projekteinkaufs über den kompletten Fahrzeugzyklus
• Einkauf von strategischen Materialien, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie von Anlagen und Dienstleistungen
• Einholen und Aufbereiten von Angeboten sowie Abwicklung von Bestellungen
• Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen, Lieferantenportfolioentwicklung und -erweiterung
• Analyse und Realisierung von Einsparpotentialen sowie Implementierung und Optimierung der eigenen Einkaufsprozesse
• Durchführung von Vertragsverhandlungen inklusive Preisverhandlungen
• Systematische Marktbeobachtung und -analyse
• Erstellung von mittelfristigen Einkaufsstrategien unter Beachtung von Konzernvorgaben
• Erstellen von Kostenstrukturanalysen sowie Einkaufscontrolling
• Unterstützung in der Lieferantenentwicklung

Ihre Aufgaben

›Planung, zeitliche Einteilung, sowie Mitarbeit bei allen Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten, Koordinierung der Wartungs- und Instandhaltungsabläufe & Dokumentation
›Optimierung und Ausbau des bestehenden Wartungs- und Instandhaltungssystems
›Durchführung von elektrischen Umbauarbeiten und Neuinstallationen
›Fehlersuche und -beseitigung
›Mitarbeit bei Optimierungsprojekten zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Produktqualität
›Bestandsüberwachung von Ersatzteilen
›Rufbereitschaft bei Störungsfällen
›Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter

Ihre Aufgaben:

• Die Fehlersuche und Entstörung in konventionellen (kontaktbehafteten) Steuerungen fällt in Ihren Verantwortungsbereich
• Neben Arbeiten in Mittel- und Niederspannungsanlagen übernehmen Sie ebenfalls Arbeiten in stationären Batterieanlagen, sowie an Fahrzeugbatterien und deren Ladeeinrichtungen.
• Beim Auswechseln und Einstellen von elektrischen Betriebsmitteln an Maschinen und Anlagen ünterstützen Sie aktiv
• Außerdem fallen Arbeiten der Metall- und Kunststoffverarbeitung im Zusammenhang mit e-technischen Arbeiten in Ihren Aufgabenbereich
• Die Reparatur und Neuinstallation von elektrischen Anlagen, Maschinen und Beleuchtungsanlagen führen Sie durch
• Sie übernehmen selbständig die Fehlersuche und Entstörung in SPS-Steuerungen
• Die Wartung und Inspektion von elektrischen Anlagen aller Art führen Sie eigenverantwortlich durch
• Sie übernehmen kleine, zur Ausführung der elektrischen Tätigkeit nötige, mechanische Arbeiten an elektrischen Maschinen
• Für die Aktualisierung e-technischer Dokumentationen sind Sie verantwortlich
• Außerdem sind Sie für die Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen (Magazin) zuständig
• Sie arbeiten SAP-Aufträge, sowie deren Rückmeldung ab
• Mit der mechanischen Instandhaltung arbeiten Sie eng zusammen
• Bei Bedarf übernehmen Sie Aufgaben aus dem Bereich Mechanik und Versorgungstechnik

Das erwartet Sie

In diesem Ausbildungsberuf verkaufen Sie Waren an Handel, Architekten und Handwerk. Hierfür arbeiten Sie eng mit der Fertigung und der Logistik sowie externen Spediteuren zusammen. Auch die Organisation von Marketingstrategien gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
 
Während des praktischen Teils Ihrer dreijährigen Ausbildung werden Sie in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Daneben besuchen Sie die Berufsschule, wo die praktische Arbeit im Betrieb durch theoretische Kenntnisse untermauert wird. Hier werden vorwiegend wirtschaftliche Fächer unterrichtet, aber auch Kenntnisse in der EDV und Geschäftskorrespondenz vermittelt.
 
Am Ende der Ausbildung legen Sie eine schriftliche und mündliche Prüfung vor der IHK ab und erhalten ein Abschlusszeugnis der Berufsschule.

Ihre Aufgaben

• In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Implementierung unserer digitalen Marketingstrategien.
• Sie planen automatisierte und kanalübergreifende Kampagnen und setzen diese um. 
• Sie beobachten Trends im Bereich des digitalen Marketings und leiten daraus Vorschläge für Weiter- bzw. Neuentwicklungen ab.
• Sie analysieren das Userverhalten und erarbeiten entsprechende Handlungsempfehlungen.
• Die Entwicklung und Implementierung von entsprechenden KPI-Systemen und Reportings gehört auch zur Ihren Aufgaben.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Online Marketing Kanälen wie z.B. PIM, Webseite (z.B. Drupal 9), Entwicklung von neuen Online Tools.

Ihre Aufgaben

• Sie möchten das Lesen von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen professionell erlernen?
• Die Bearbeitung von Metallen interessiert Sie genauso wie die Fehlersuche und Reparatur beschädigter Bauteile und die Behebung von Störungen?
• Sie wollen herausfinden, wie man Leitführungssysteme, Informationsleitungen und Energieleitungen installiert und instand hält?
• Sie möchten lernen wie man mechanische und elektrische Baugruppen zusammenfügt 

 Dann ist die 3,5- jährige Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in genau das Richtige für Sie.

Ihre Aufgaben

• Anbindung von Applikationen, Systemen und Diensten (bspw. Warehouse Management und MES Systeme) an unsere SAP ECC und S/4 HANA Systeme mit SAP PI, APIs und Web-Services
• Administration und Weiterentwicklung unserer SAP PI 7.4 / PO 7.5 Lösung: Customizing, Development, SAP Basis Support
• Steuerung und Realisierung von Integrationsanforderungen unserer Kunden in direkter Zusammenarbeit mit den internationalen Key-Usern
• Realisierung externer Schnittstellenanforderungen mittels Nachrichtenaustausch und direkten Datenbank-Updates
• Entwicklung und Implementierung von Datentypen, Nachrichtenstrukturen, Mappings und Schnittstellendesigns im Integration Repository
• Konfiguration von Adaptern (IDOC, JDBC, Http, Mail, REST, SOAP, RFC, SFTP, ALE), Partnerprofilen, RFC-Verbindungen und logischen Systemen

Ihre Aufgaben

• Die Strategie, Planung, Erstellung und Management von unternehmens-, marken- und produktbezogenem Content in Form von Bild, Text und Multimediainhalten unterliegt Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie entwickeln reichweitenstarke Assets zur Darstellung und Wahrnehmung der Marke Kaimann über alle Zielgruppen in allen relevanten analogen und digitalen Channels und neue relevante und kundenspezifische Contentformate für das Unternehmen.
• Planen, Entwickeln, Konzipieren und Koordinieren von Online-/Offline-Marketingkampagnen.
• Erstellung von Texten, Content und Blogs für Websites, Broschüren, Dokumentationen, Kampagnen und Social-Media.
• Sie entwickeln Content-Strategien für unsere Online-Kanäle und Printmedien in Zusammenarbeit mit dem/der Online-Marketing-Managerin.
• Sie koordinieren und gestalten Webinhalte und Landingpages in Absprache mit dem/der Online-Marketing-Manager/in.