Setze deine Ideen aus der Theorie bei uns in die Praxis um!
Warte mit dem Start Deiner Karriere nicht, bis Du Dein Studium beendet hast! Unsere Tochtergesellschaften bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, während des Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln. Von Praktika im technischen oder kaufmännischen Bereich über Abschlussarbeiten bis hin zur Wahlstation im Rechtsreferendariat stehen Dir verschiedene Optionen offen:
Studentisches Praktikum
GANZ EGAL, WIE VIEL ZEIT DU IN UNIVERSITÄTS-HÖRSÄLEN UND BIBLIOTHEKEN VERBRACHT HAST, PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN SIND DURCH NICHTS ZU ERSETZEN!
Unabhängig davon, ob Du ein technisches oder ein betriebswirtschaftliches Fach studierst: Unsere Tochtergesellschaften bieten Dir im Rahmen von studentischen Praktika die Gelegenheit, Deine bisherigen Fähigkeiten und theoretischen Kenntnisse in der realen Praxis zu vertiefen. Du begleitest unsere Fachkräfte in ihrem Arbeitsalltag, bekommst Einblicke in vielseitige Tätigkeitsfelder und bist in ein Projekt Deines Interessensbereichs unmittelbar eingebunden.
Werkstudenten
Als Werkstudent gehörst Du fest zum Team und übernimmst von Anfang an eigenständige Aufgaben. Bei uns hast Du die Chance, einen Eindruck von einem internationalen Weltkonzern zu gewinnen und praktische Erfahrungen in einem Fachgebiet Deiner Wahl zu sammeln. Nutze die Gelegenheit, Dich mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und interessante Kontakte zu knüpfen. Durch eine studentische Tätigkeit kommst Du Deiner Karriere bei Saint-Gobain einen großen Schritt näher!
Abschlussarbeit
DAS BESTE KOMMT ZUM SCHLUSS!
Du stehst kurz vor dem Ende Deines Studiums und bist noch auf der Suche nach einem interessanten Thema für Deine Abschlussarbeit? Ob Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit, wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit zu einem Thema aus unseren verschiedenen Geschäftsfeldern unter Berücksichtigung eines hohen Praxisbezugs zu schreiben. Selbstverständlich wirst Du von unseren erfahrenen Mitarbeitern kompetent unterstützt. Auf diese Weise lernst Du das Unternehmen intensiv kennen und erhältst wertvolle Informationen für Deinen späteren Berufseinstieg.
Global Player bei Saint-Gobain
Als internationales Unternehmen mit Präsenz in 75 Ländern bilden wir für die Herausforderungen von morgen eine neue Generation von Führungskräften aus: Global Player!
Im Rahmen von drei facheigenen und fachfremden Projekteinsätzen im In- und Ausland bereitest Du dich 18-24 Monate umfassend auf die Übernahme einer ersten Führungsaufgabe in unserem Konzern vor. Dabei zählt Dein Urteilsvermögen, Deine Eigeninitiative, Deine Teamfähigkeit und Dein Problemlösungsverhalten.
Highlights des Global Player Programms
WARUM UNSER PROGRAMM EIN „BEST PRACTICE“ IST:
WEIL WIR GLOBAL PLAYER AUSBILDEN!
In drei anspruchsvollen Projekten im In- und Ausland fragen wir Dein gesamtes Know-how ab. Eines der Projekte wird im Ausland durchgeführt, ein weiteres wird Dir als fachfremdes Projekt ganz neue Perspektiven eröffnen. Insgesamt 24 Monate bereiten wir Dich auf die Übernahme einer ersten Führungsaufgabe bei uns vor.
WAS DU LERNST:
Wie Du als Entrepreneur schnell urteilst, eigeninitiativ arbeitest und Probleme effizient und effektiv löst – natürlich im Interesse Ihrer Zielgruppe.
WER DICH UNTERSTÜTZT
Du bekommst das volle Programm: Mentoren aus der Global-Management-Ebene unterstützen Dich. Außerdem steht Dir ein ehemaliger Global Player mit Tipps und Tricks zur Seite.
DU KNÜPFST KONTAKTE:
Beim Networking auf Events, bei sogenannten Kamingesprächen und beim „Speed Dating“ mit Top-Führungskräften lernst Du einflussreiche Unternehmer kennen.
DEIN ZIEL:
Zur Führungsebene zu gehören!
UND WAS KOMMT NACH DEM PROGRAMM?
Es geht natürlich weiter: mit individuell auf Dich abgestimmte Trainings und Personalentwicklungen, zum Beispiel in unserer Saint-Gobain School of Management.
WEN WIR FÜR UNSER PROGRAMM SUCHEN?
DICH, SOFERN DU IN DEINER KARRIERE HOCH HINAUS WILLST!
Starte Deine Karriere bei uns und werde Trainee „Global Player“ Ingenieur oder BWL. Warum? Weil wir Dich praxisnah im Unternehmen ausbilden und auf theorielastige Assessment-Center im Einstellungsprozess verzichten. Du lernst sowohl die globale Konzernebene als auch die lokalen Tochter-Gesellschaften kennen und gestaltest selber mit.
WAS DU VON UNS BEKOMMST?
Vertrauen und Verantwortung! Von Anfang an steuerst Du eigenständig Projekte mit Unterstützung eines Mentors auf der Management-Ebene. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung bieten Dir eine solide Basis. Der leistungsabhängige Bonus ist Deine Erfolgsbilanz. Nach Abschluss des Programms übernimmst Du eine erste Führungsrolle – national oder international.
WAS WIR VON DIR BEKOMMEN?
Fundiertes Know-how aus einem sehr gut abgeschlossenen Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder BWL. Außerdem verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Während Deines Studiums hast Du bereits Auslandsluft geschnuppert? Du engagierst Dich auch außerhalb der Uni, bist zielorientiert, probierst gerne Neues aus und bist ein Teamplayer?
Wir suchen genau Sie!
Bewerbungen für das Global Player Programm
DIE KONKURRENZ SCHLÄFT NICHT!
Bewirb Dich überzeugend, offensiv und selbstbewusst. Kurz: Bewirb Dich richtig!
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen online per Formular oder per E-Mail zu. Hier kommt es vor allem auf Deine Qualifikation an. Mit einem sehr guten Studienabschluss, Auslandserfahrung, fließenden Englischkenntnissen und Praxiserfahrung hast Du schon gute Chancen.
Hast Du die erste Hürde genommen? Dann führen wir ein ausführliches Telefoninterview mit Dir. Deine Qualifikationen kennen wir bereits. Jetzt kommt es auf Deine Persönlichkeit an. Passt Du ins Unternehmen? Bist Du ein Teamplayer? Wie reagierst Du auf schwierige Fragen? All das finden wir am Telefon raus.
Der letzte Schritt ist ein persönliches Gespräch mit mehreren Gesprächspartnern auf Management-Ebene. Hier und in einem computergestützten Testverfahren prüfen wir Dich und Deine Kenntnisse auf Herz und Nieren. Nach einem detaillierten Feedback erfährst Du, ob Du es geschafft und dich gegen die Konkurrenz durchgesetzt hast.
Einige interessante Zahlen
in Folge als Top Employer Global ausgezeichnet worden
Umsatz im Jahr 2023
Mitarbeiter in 76 Ländern, darunter 3700 Forscher*innen
Produktionsstandorte
Patente wurden im Jahr 2023 angemeldet
unterzeichnete Vereinbarungen mit Start-ups
VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE (VIE)
Im Rahmen des V.I.E.*-Programms können Bürger der EU-Länder (28 Länder) im Alter von 18 bis 28 Jahren ins Ausland geschickt werden, um
im Alter von 18 bis 28 Jahren für einen Zeitraum von 6 bis 24 Monaten ins Ausland zu entsenden. Für Saint-Gobain ist es ein Junior-Mobilitätsprogramm, das es uns ermöglicht, neue Talente zu entdecken.
Um mehr über das V.I.E.-Prinzip zu erfahren, klicken Sie hier.
> Entdecken Sie unsere V.I.E.-Angebote.
*V.I.E. = Europäische Bürger / Internationaler Freiwilligendienst in Unternehmen
INTERNATIONALE JOBMESSEN
In Italien organisierte Saint-Gobain zum Beispiel die "International Job Fair" am Politecnico di Milano.
Bei dieser Art von Messe hat die Gruppe die Möglichkeit, über ihre Ausbildungsprogramme zu sprechen. Neben dem Team der Personalabteilung werden auch einige Saint-Gobain-Mitarbeiter eingeladen, an unserem Stand auszusagen und Fragen zu beantworten. So auch auf dieser italienischen Jobmesse mit der Teilnahme von Giulia Croci und Dario Tibaldi (Fotos), die im Rahmen des Programms VIE ein Berufspraktikum am Hauptsitz von Saint-Gobain Sekurit in Deutschland absolvieren. Ihre Erfahrung war definitiv eine Quelle der Inspiration für alle Schüler, die wir trafen.