Saint-Gobain trägt den Begriff „Industrie 4.0“ nicht als Marketing-wirksames Schlagwort vor sich her, sondern verfolgt bei Saint-Gobain Sekurit bereits eine umfassende Roadmap, die auf den fünf strategischen Feldern Smart Data, Smart Automation, Information Technology, People Involvement & Connected Operator sowie Customer Benefit aufbaut. In unterschiedlichen Phasen werden hier in den nächsten Jahren aufeinander aufbauende Einzelmaßnahmen vom „Proof-of-Concept“ bis zur Integration in die Produktionslandschaft umgesetzt. Am Ende des 5-Jahres Plans stehen übergeordnete Ziele, wie „AI in Production“, „Closed-Loop Engineering“, „Immersive Experience“ oder die automatisierte und flexible Produktion von kleinen Stückzahlen bei gleichzeitig hoher Varianz.

Flüssiges Eisen, Gießmaschinen und ein Glühofen haben mich bei meinem ersten Globalplayerprojekt bei Saint-Gobain PAM in Saarbrücken erwartet. Aber auch darüber hinaus ist der Karrierestart bei Saint-Gobain für mich aus vielen weiteren Gründen eine heiße Sache…

Wie heißt es so schön… „Jedem Ende wohnt ein neuer Anfang inne“. Für mich neigt sich das Global Player Programm bald dem Ende zu. Eine spannende Zeit in der ich Dank des Traineeprogramms verschiedene Projekte begleiten konnte und viel Neues erlebt habe. Von meinen Erfahrungen als Global Player und dem Finden einer Zielposition möchte ich euch hier kurz berichten.

Für den ersten Job war klar: Es soll ein Trainee-Programm werden! Mit echter Verantwortung und praktischen Tätigkeiten, weg vom Klischee des „besser bezahlten Praktikanten“. Angemessene Zeiträume für die Projekte, davon mindestens eines im Ausland. Und ein ordentliches Gehalt wäre auch ganz nett. Das ganze natürlich in einem Unternehmen mit guter Reputation, Perspektive sowie Struktur. All das bietet Saint-Gobain…